企业 “招工难”一直是个常态化问题，而且今年招工异常难。武汉很多企业招工开出4000-5000的月薪，只要初中学历，身体健康即可，但依然招不到人。

为解决企业短期用工人员的招聘、管理、培训、控制等一系列用人难题，切实有效地在成本控制、人员管理、流程优化等方面实现客户利益最大化，杜贝特人力资源公司在充分了解企业现状，分析企业实际需求的基础上，为企业提供了针对性的解决方案——代理招聘，小时工外包、长期工派遣外包。

适合的岗位：

主要以低端一线生产操作工、普工、仓管、理货员、叉车工、服务员、文员、前台、行政等替代性较强的岗位人才。

服务的优势：

（1）能快速为客户解决临时用工或紧急用工难题。由人力资源公司承担所有用工风险与责任。

（2）不占实际用工企业的人力资源名额；

（3）降低生产成本，提高生产效率；

（4）与员工不建立劳动关系，不涉及薪资核算等人事工作；

（5）不产生经济补偿或经济赔偿金；

（6）需要时即可委托组织生产，项目完成后即可结束，简单方便易行。

案例：

物流行业：货物分拣、装卸、搬运、包装、整理

食品行业：季节性短期包装或销售

制造业：短期产量增加，大批量用人帮

商超行业：月度、季度、年度货物盘点，产品促销等短期用人

部分蓝领代理招聘、外包案例：

某国企物流公司

某外资科技有限公司生产技术员笔试现场

某上市空调器公司生产线

江夏某印刷厂生产车间

某电子科技公司生产车间