某世界500强美资工厂于2018年5月在武汉投资建厂。筹备初期该美资工厂需要大量核心骨干技术人员，在对员工的选择上，该美资工厂有其自身明确的标准：有至少连续一年制造业工作经验、有潜质、稳定性好、讲诚信；对于面试流程的把控，该美资工厂也十分得严格。候选人不仅要经过笔试、面试、体能、还有动手能力测试。如此高标准的要求，依靠该美资工厂自身的资源很难在短时间内招到足够合适的人员，而杜贝特人力是该美资工厂在武汉选择的第一家人力资源公司，也是合作最深入的供应商。

从2018年8月17日到2018年10月30日，杜贝特人力总共为该美资工厂举办了6场专场招聘会，参加面试人员280人，笔试通过人员185人，面试及体能测试通过人员30人。杜贝特人力与客户精诚合作，始终以客户需求为核心，严格按照客户标准执行代理招聘流程，为客户提供及时、周到、精准的招聘服务。