高速公路路政协管员招考公告

因工作需要，武汉杜贝特人力资源有限公司（简称“杜贝特”）现面向社会公开招聘高速公路路政协管员 137 人。

一、具体招聘岗位

二、工作性质及职责

1.需长期在高速公路沿线路政机构驻地工作，工作模式实行轮班制，按照单位正常排班出勤休息，工作期间需24小时备勤。

2.主要从事高速公路路政执法辅助性工作，内容包括：

（1）事务性工作：参与路面巡查、宣传教育、文书录入、档案管理、业务咨询受理、窗口接送材料、信息录入等；

（2）技术性工作：计算机和网络维护、会商系统技术保障、视频监控、数据分析统计等；

（3）保障性工作：通信保障、路政装备保管和维护、执法车辆驾驶和维修保养等。

三、薪酬待遇

月薪4800元左右，缴纳五险一金，提供工作期间的食宿、服装。工作满一年后享受带薪年休假和统一安排的免费体检。

四、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法违纪行为。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）资格条件

1.年龄原则上在20周岁以上、30周岁及以下（1991年1月1日至2001年12月31日期间出生）。

2.全日制大学专科及以上学历，专业主要包括交通运输、电子信息、计算机技术、安全工程、法学、财务会计、中文、新闻传播等专业。毕业时间应在2021年12月31日之前，具体以毕业证填写的时间为准。

3.身体健康。

4.与其他单位无劳动关系，能够在用工单位缴纳社会保险。

5.工作地点在高速公路沿线，服从工作安排，持有C1及以上驾驶执照或驻地户籍者优先。

（三）以下人员不能报名

1.现役军人；

2.全日制高校在读学生，毕业时间以毕业证填写的时间为准。

3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

4.因违法违纪受过处理或处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

五、具体招聘流程

本次招聘严格按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。

1.报名时间

2022年2月17日至2022年2月23日，按1:2比例收取简历报满截止。

2.报名方法

报名采取线上报名的形式，应聘人员按要求将填写完整的《应聘人员报名表》电子档（附件1），连同岗位所要求的学历证明资料（学历证书和学信网上提供的学历注册电子备案表）、近期1寸电子登记照、身份证扫描件及从业资格、技能证书等证件扫描件传至指定邮箱：highway122@dobetterhr.com，邮件主题格式为：工作地点+招聘岗位编号+姓名。（岗位编号注明1、2、3）

3.资格审查

按照岗位要求和资格条件对应聘者线上报名资料进行审查，审查的主要内容包括：应聘岗位、年龄、性别、学历等基本信息。

应聘人员所提供的材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者，通过“杜贝特人力资源”微信公众号和杜贝特公司官网上统一公布。并电话或短信告知笔试时间和地点。笔试准考证将统一发送至应聘人员电子邮箱。

4.笔试

笔试采取闭卷方式，满分100分，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、公共基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，不指定考试用书。

笔试具体时间和地点另行通知，届时考生携带身份证件、准考证参加笔试。笔试开始30分钟后未到场或中途擅自离开的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消考试资格。

笔试成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司公司官网上统一公布（http://www.dobetterhr.com/）。

5.面试

按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试具体时间和地点另行通知。

面试成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司官网上统一公布。

6.考试成绩计算办法

综合成绩=笔试成绩´40%+面试成绩´60%。综合成绩计算到小数点后两位。综合成绩在“杜贝特人力资源”微信公众号和武汉杜贝特人力资源有限公司官网上统一公布。

7.体检

根据笔试面试综合成绩从高到底的顺序确定体检人员名单，杜贝特工作人员通知应聘人员携带身份证原件到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

初次体检费用由应聘人员先行垫付，入职试用期满考核合格后凭发票报销。复检费用由本人承担，单位不予报销。

8.公示

对体检合格确定为拟聘用人选，在“杜贝特人力资源”微信公众号和杜贝特公司官网上公示5个工作日。

9.递补与调剂

如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的，可依次递补。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。

10.其他注意事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

（二）身份证是考生参加招聘各环节的重要证件。参加笔试、面试、体检时，必须携带身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

（三）关于招考相关信息、疫情防控要求均会在公司微信公众号同步公布，请应聘人员及时关注。

微信公众号：“杜贝特人力资源”

武汉杜贝特人力资源有限公司官方网址：http://www.dobetterhr.com/

咨询电话：027-83338210  13607106506

咨询时间：09:00-12:00，13:00-17:30（工作日）

本公告由武汉杜贝特人力资源有限公司负责解释。

附件1：《应聘人员报名表》