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解决方案

挑战

人员流失率高,岗位需求多,招聘力量不足,招聘渠道缺乏,时间紧张, 内部招聘流程繁琐、 招聘成本太高

解决方案

专业及通用人才招聘
招聘流程外包
临聘人员招聘等

服务优势

十余年的专业招聘经验
专业的服务团队
强大的人才库支持
多元化的招聘渠道
标准的业务流程

服务价值

帮助企业提高人岗配置能力,降低招聘成本,提升雇主品牌。

服务流程

客户案例

为知名电商提供RPO服务,三天内筛选简历288份,电话面试95,安排现场面试36人;
为知名软件服务商提供批量招聘服务,1个月内招聘15个测试工程师;
为某事业单位提供批量招聘服务,1个月内招聘到岗40个基层岗位;
为国内某上市制造业公司20天内招聘20个销售人员;
为某国有物业公司长期提供基层岗位。

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